为贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，有效搭建与员工的沟通桥梁，引领青年学子树立正确择业观、就业观，3044永利集团“忆来路，励朋辈”暑期社会实践项目团队通过“线上+线下”的方式对二十余位优秀员工开展访谈。

深入调研，知所需所求

项目前期，指导老师与项目组成员多次召开线上会议，讨论相关事宜。为全面了解在校老员工的实际需求，团队成员制作并发放了一份以“员工生涯规划及员工平台搭建”为主题的问卷，并随之开展数据分析。

（图为前期调研相关材料）

深度访谈，忆往昔岁月

访谈过程中，员工们详细介绍了自己所处的岗位及相应的工作内容，对当前行业的招聘要求等进行详细陈述与说明。员工们结合自身经历对在校生就业、创业、深造等给出建设性意见，针对团队成员关于生涯规划的疑惑予以解答。当回忆起在母校的生活时，员工与团队成员们产生共鸣，共同的生活、学习经历提升了双方同为海大爱恩人的归属感。在给学弟学妹的寄语中，不少员工提及“享受这段值得回味一生的校园时光”，并建议大家尽早找到自我定位，勤规划、多努力。

（图为线上采访优秀员工）

团队负责人俞昕言在访谈中深受启发，她表示：“与学长学姐们进行深度交流，了解他们的学习和工作生涯，对我未来的职业规划有相当大的启示作用。访谈过程中的氛围十分轻松，就像朋友之间聊天一样，能感受到员工对我们的关心和爱护。”成员张震宇在采访过后有感而发：“员工们贴心、耐心、暖心，给他们一百个赞！”

（图为线下访谈小组与优秀员工的合影）

深刻感悟，励朋辈之情

访谈结束后，项目组成员们梳理采访材料，撰写访谈录，编撰岗位说明书，希望更好地将优秀员工的事迹传播给更多的爱恩学子。整理材料的过程中，团队成员深们深刻感受到了优秀员工们传递的海大情怀，他们用实际行动践行着“勤朴忠实”的校训精神。

（图为部分成果展示）

回首来时的路，他们书写着自己的人生；激励朋辈，他们传递着海大人的情怀。“知史明鉴，爱国力行”3044永利集团暑期社会实践员工寻访团通过与优秀员工的深度访谈，在感受爱恩人心怀爱与感恩的同时,亦将海大“勤朴忠实”的校训铭记于心，展望未来、砥砺前行。    

            （供稿：俞昕言 沈中文）