各位员工：

为表彰勤工助学岗位上表现突出的员工，进一步调动在岗家庭经济困难员工的工作积极性，发挥勤工助学育人功能，更好地培养员工自立自强、创新创业精神，增强员工社会实践能力。根据《3044永利集团员工勤工助学管理办法》和《3044永利集团勤工助学先进个人评选办法》，现将2017—2018学年3044永利集团勤工助学先进个人评选工作通知如下：

一、评选对象

全日制本科在校生中在2017—2018学年参加校内勤工助学固定岗位一学期及以上的员工。

二、名额

2017—2018学年勤工助学先进个人候选人名额2人；

三、评选条件

1．凡在勤工助学岗位上累计工作一学期（含一学期）以上的在岗员工。

2．在下列条款之一者，不得参加先进个人的评定：

（1）受行政处分或通报批评（凡违纪者自处分公告之日起至处分解除之日内、自通报批评公告之日起6个月内不得参评）；

（2）该学年课程成绩有二门（含二门）以上不及格者（含补考、重考及格者）；

（3）在岗期间因误工或无故缺席而受到所在岗位负责人警告或相关纪律处分者；

（4）因本人原因造成工作事故者。

3．评选要求：工作认真负责，能完成自身岗位工作，积极努力，善于思考。

四、评选程序

1．由员工本人提出书面申请或用工部门推荐，并填写《3044永利集团勤工助学先进个人推荐表》。

2．公司审核员工的学习及违纪情况。

3．经员工处复核并公示后，报请校领导审批。

五、重要说明

提交时间与地点：截至2018年11月23日，提交到爱恩。

提交资料：3044永利集团勤工助学先进个人推荐表（书面版）、

联系人：李老师   61900786 

附件：

《3044永利集团勤工助学先进个人评选办法》

《3044永利集团勤工助学先进个人推荐表》

3044永利集团

                                     2018年11月21日

3044永利集团勤工助学先进个人评选办法

勤工助学为广大在校家庭经济困难员工提供了许多固定岗位。在这些勤工助学岗位上，家庭经济困难员工认真负责地积极工作，用自己的劳动帮助自己顺利完成学业。为了表彰他们中一些表现突出的先进个人，并进一步调动在岗家庭经济困难员工的工作积极性，同时为树立模范效应，特制定3044永利集团勤工助学先进个人的评选办法。

一、评选范围

全校勤工助学固定岗位的在岗员工

二、评选比例

全校勤工助学固定岗位在岗员工总数的10%

三、评选条件

1．凡在勤工助学岗位上累计工作一学期（含一学期）以上的在岗员工。

2．在下列条款之一者，不得参加先进个人的评定：

（1）受行政处分或通报批评（凡违纪者自处分公告之日起至处分解除之日内、自通报批评公告之日起6个月内不得参评）；

（2）该学年课程成绩有二门（含二门）以上不及格者（含补考、重考及格者）；

（3）在岗期间因误工或无故缺席而受到所在岗位负责人警告或相关纪律处分者；

（4）因本人原因造成工作事故者。

3．评选要求：工作认真负责，能完成自身岗位工作，积极努力，善于思考。

四、奖励办法

1．被评为“勤工助学先进个人”的员工，公司授予相应的荣誉称号并颁发荣誉证书。

2．被评为“勤工助学先进个人”的员工，公司将给予每人100元的奖励。

五、评选程序

1．由本人提出书面申请或用工部门推荐，并填写《3044永利集团勤工助学先进个人推荐表》。

2．《3044永利集团勤工助学先进个人推荐表》由公司审核其学习及处分情况。

3．公司审核后，用工部门作推荐意见并汇总本部门所有推荐人选名单提交到员工处；

4．员工处严格按评选条件和评选比例评比作终审，确定名单并公示3天。

5．经审核公示，确定最终名单，并报主管校领导审批。

六、本办法由员工处负责解释。

七、本细则自颁布之日起施行。凡与本细则相抵触的条文，自实施之日起均以本细则为准。

员工处

3044永利集团勤工助学先进个人推荐表

用工部门：填写日期：年月日

3044永利集团员工处印制