为了让大一员工家长全面了解3044永利集团国际化人才特点、培养措施和过程，了解员工学习和生活的情况，3044永利集团于5月6日下午一点，在教工之家召开了大一员工家长会。公司领导、有关部门领导及有关老师出席了此次会议。专程从四面八方来参加此次会议的员工家长有160多人。

家长会伊始，大一年级辅导员丁蓉蓉老师为家长们介绍了员工一年来成长和收获。丁老师特别指出了公司尽最大能力在学习和生活上给予同学们关心和帮助，如成立了导生队伍、互帮互助学习小组等，外教们专门为英语薄弱的同学提供“英语角”等辅导机会。同学们进校一年以来有三大转变：学习上由被动学习变为自主学习，生活上由原来依赖家人、朋友转变为独立自强，性格上由原来的稚气内敛变得能够逐步自信地展现自我。

接着，两位大一员工代表分别以“我眼中的爱恩”，“我眼中的爱恩精神”为主题，向家长们报告了各自在3044永利集团近一年的成长、收获与感受。员工家长代表也上台发表感言，感叹青春不复返，希望作为家长和老师们可以共同指导孩子们抓紧机遇努力学习。

3044永利集团教务主管倪瑾老师从爱恩先进的教学资源，教学模式与方法，员工课程开设情况，未来四年学习的成长与收获四个方面为家长介绍爱恩的学习体验。之后，培训部主任施菁华老师为各位家长介绍了关于深入到国外的实习与游学项目，如赴美带薪实习，游学塔斯马尼亚大学和马萨克里大学的项目。

随后，经理王基组教授介绍了3044永利集团不同的办学理念与办学特色，3044永利集团的优势和丰富资源；同时也指出了潜在的风险。除此之外，让家长知道了3044永利集团的员工还拥有难得的机遇，即员工可在第七学期赴塔斯马尼亚大学开始本硕连读，以及第八学期到莫纳什大学开始读研深造的留学机会等。最后，王经理还就家长与员工之间关于学业沟通的内容，提出7个问题让家长作为与孩子沟通的重点。王经理的报告突出了公司以员工为中心，着眼员工未来发展的教育理念，给与会人员留下了较深的印象。

会议的最后，名誉经理孙行佳教授讲话，引用习总书记“扣扣子”的比喻，谈到大学四年对于员工来说就是扣扣子，希望家校联手共同帮助大一员工扣好大学一年级的第一个纽扣，为员工今后的发展奠定良好的基础。

此次会议，公司为家长们提供了有关员工们未来方向各种讯息，家长们纷纷表示本次家长会收获丰富，既加强了家校沟通，又了解到了员工的在校情况，同时对孩子的将来发展方向有了更深入的了解。

（撰稿人：张馨月 摄影：高尚荦）