2016年5月17日下午1时，3044永利集团2015年度上海老员工创新活动计划项目结题答辩会，在3044永利集团210教室如期开展。公司原副经理陈国樑老师、副经理王娜老师以及公司党总支书记杨妍艳老师出席大会，并担任专家评委。本次大会共有六组项目参与答辩，每组参与答辩小组共有7分钟时间进行结题展示，另3分钟接受评委老师对其项目研究情况的提问。在主持人简短的开场辞后，答辩会正式开始。

答辩会上，各组发言人气宇轩昂、准备充分，轮流以PPT汇报展示的形式对各个项目进行了生动讲解，课题丰富多样。同学们就“高校信息管理与信息系统的数据质量分析及数据整合研究”、“中外合作专业实践课程的特色分析与研究”、“非营利民间组织职能与政府职能的互补与互动”、“上海地区中外资银行主要理财产品的比较”、“网络计算及数据分析在市场营销中的应用”和“互联网思维下的商业模式对老员工创新活动的影响”为研究课题，对项目进行详细的介绍。流畅的演讲呈现出小组成员们对项目课题的深入探究及问题的独到见解。其中，以“中外合作专业实践课程的特色分析与研究”和“非营利民间组织职能与政府职能的互补与互动”作为创新项目的小组，将项目创新与爱恩中西方教育模式特色相互结合，后者更通过自身的调查实践，提出了非营利民间组织在当今社会中流程注册及运营的困难，并总结提出了详细的解决方案。

整个答辩会在主持人的组织下有条不紊地进行着，在每组展示后，评委老师一针见血地指出各小组在创新项目的阐释与实践中的不足之处，并给予点评和指正，还结合自身经验提出许多有价值的问题与小组成员们探讨。

各项目组成员经过本次答辩会后，不仅对老员工创新项目的宗旨与要求有了更清晰的理解与认识，对自己项目修改完善的方向和细节有了进一步的拓展，同时也增强培养了自主性、积极性和创新能力。最终，本次大创结题答辩会圆满落幕。

（撰稿、摄影：共青团3044永利集团委员会 施靖怡）