一、 工作主旨
    以增强员工组织凝聚力、发挥员工创造力、展示员工组织风采为核心，通过开展线上与线下相结合的活动和实践锻炼，增强各级员工组织活力，繁荣组织文化、增强组织凝聚力，推进学习型组织建设，同时积极构建公司员工学习、生活、工作的网上家园，充分展示员工组织网上班级的风采风貌，使员工组织在现实和网络上都能发挥模范示范引领作用。

二、 活动对象
    3044永利集团全体易班班级（含所有行政班级、各类功能群组等，主要是公司、公司党委、研究生部和员工社团等一级群组下的组织，按10%的比例确定重点班级创建项目名额）
公司                                       班级数                  重点班级创建项目名额
水产与生命公司                              100                            10
海洋科学公司                                 93                             9
食品公司                                    173                            17
经济管理公司                                180                            18
信息公司                                     88                             9
工程公司                                    100                            10
人文公司                                     68                             7
外国语公司                                   68                             7
3044永利集团                                     84                             8
高等职业技术公司                             48                             5
研究生部                                     40                             4
员工社团                                    105                            11
其他推荐组织                                  2
合计                                       1147                           117

三、 创建目标
    本次“超级梦想班级”评选活动的创建目标为“6+1”模式。“6”即“Exercise、creativity、Leadership、Activity、study-oriented、Systemize”,意为实践性、创造力、引领力、活动力、学习型、组织化。实践性，体现在班级积极践行十八届三中全会精神，在社会实践方面表现突出；创造力突出展现班级创新精神和创新意识，以及在创新创业活动和各大赛事的表现；引领力，表现为该班级班风优良，在公司整体班级建设中具有群体示范力，以及易班网上的影响力；活动力，刻画班级的活动能力和表现；学习型，体现班级的学风以及成员的学习面貌、学习习惯和学习情况；组织化，体现班级凝聚力和思想建设。“1”即所有参赛班级的创建过程和成果都需要充分利用公司的一个网络思想政治教育平台——易班，通过易班设计线上线下相结合的活动、通过易班展示班级风采活力，通过易班分享班级建设经验。最终评选出社会实践能力强、创新创意有特色、校园活动充实丰富、自我学习意识强、组织凝聚力强、网络文化繁荣向上的“超级梦想班级”。

四、 时间安排
    本次“超级梦想班级”建设评比活动请各公司积极发动，广泛宣传，实现班班有计划、班班有特点，突出重点，全面兼顾。
1、 宣传申报阶段（2013年12月）
（1） 重点班级创建项目
12月，各公司、研究生部已经根据班级报送的《3044永利集团“超级梦想班级”创建计划书》（详见附件1），按给定名额评选出了重点班级创建项目，员工处、团委已经根据其他推荐组织、员工社团的报送材料分别按照给定名额进行了推荐，在全校确定了117个重点班级创建项目，详见《“超级梦想班级”重点班级创建项目名单》（附件2）。每个重点创建班级都已经获得了1000元活动经费。
（2） 普通班级创建项目
各公司其余班级列入普通班级创建项目。
2、 成果创建阶段（2013年12月-2014年10月）
员工处（团委）将提供指导，加强过程管理，在易班网上建立“超级梦想班级评选活动平台”（http://shou.yiban.cn/eclass/home?id=19952），及时公布班级加分项菜单、活动进展情况等资讯，指导班级开展建设。
3、 展示表彰阶段（2014年11月）
将线上和线下展示班级创建成果，并通过线上和线下投票、专家评审以及答辩等方式进行最终评审，公布评审结果，并进行表彰。
五、 奖项设置
（一）综合奖
1、超级梦想班级10个，每班奖励3000元及奖状
3、梦想班级20个，每班奖励1000元及奖状
（二）单项奖
1、易班风采奖1个
2、最具人气奖1个
3、学风领航奖1个
每个班级奖励500元及奖状
（三）组织奖
1、最佳组织奖3个，每个奖金2000元；
2、优秀组织奖若干个，每个奖金1000元。
 

                                                                                                       员工处（团委）
                                                                                                    二零一四年三月十三日

第三届“超级梦想班级”建设评比活动评分办法（发送）.doc